Статистика

Статистика

косметика для проблемного лица

Проведенное исследование показало, опрошенные соискатели по-разному понимают определение и содержание социального пакета. 33 процента соискателей считают, что понятие социального пакета заключается в заботе о сотруднике со стороны организации, 25 процентов уверены, что это всего лишь способ привлечения, удержания и мотивации сотрудника, 20 процентов сказали, что соцпакет - это социальные гарантии государства, которым должен следовать работодатель, 17 процентов посчитали, что социальный пакет - это льготы и услуги, предоставляемые компанией сотруднику.

Многие сотрудники организаций уверены, что социальный пакет - это символ социальной защищенности работников, которые должны получать более комфортные условия труда, дополнительные стимулы.

Те организации, которые отвечали на те же вопросы, что и соискатели, составили такую статистику: более 50 процентов опрошенных руководителей сказали, что социальный пакет необходим, чтобы показать внимательное отношение фирмы к сотруднику, 21 процент предоставляют соцпакет, чтобы соответствовать законодательной базе государства, 16 процентам социальный пакет необходим, чтобы не платить большую зарплату, 4 процента руководителей уверены, что социальный пакет может создать положительный имидж компании на рынке.

Согласно другим статистическим данным на предыдущих или текущих местах работы социальный пакет частично предоставлялся только 41 проценту работников, не предоставлялся - 30 процентам, а предоставлялся в полном объеме только 20 процентам.

cialis